O Grupo Internacional Cromology é o 4º maior Grupo Europeu de Tintas, o qual por seu lado, pertence ao Grupo Japonês Nippon Paint, o 4º maior grupo mundial de tintas, com uma faturação superior a 8 biliões US$ e emprega mais de 35.000 Colaboradores.

A Robbialac pertence ao Grupo Cromology, é a marca de tintas Portuguesa, líder em notoriedade em Portugal, emprega 270 Colaboradores e dispõe de uma rede de retalho de 56 lojas.

Para participar num ambicioso projeto de crescimento, vamos admitir:

Gestor de Repintura Automóvel (S. João da Talha)

FUNÇÃO:

• Coordenar o Centro de Formação e ministrar cursos técnicos a clientes e colaboradores;
• Avaliar e testar produtos, sistemas de pintura e soluções concorrentes (benchmarking);
• Prestar apoio técnico à equipa de vendas e a clientes;
• Gerir contatos técnicos com fornecedores e unidades internacionais (Espanha, Alemanha, Inglaterra);
• Apoiar na resolução de reclamações técnicas e assegurar o controlo de qualidade dos produtos;
• Planear e executar o calendário de formações em colaboração com a equipa comercial;
• Comunicar e implementar medidas técnicas de sustentabilidade e boas práticas ambientais.

FUNÇÃO:

• Formação Superior em Gestão, Engenharia Automóvel/Mecânica, ou área relevante;
• Experiência mínima de de 2 anos em funções de coordenação no setor automóvel;
• Sólidos conhecimentos de produtos, mercado e clientes na área da Repintura Automóvel;
• Excelentes competências de liderança, organização, planeamento e orientação para resultados;
• Elevada capacidade de comunicação, negociação e persuasão, dinamismo, iniciativa e proatividade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente ao nível de Excel;
• Fluente em inglês, espanhol/alemão valorizado;
• Disponibilidade para deslocações;
• Carta de condução;
• Residência na área da Grande Lisboa.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica com ambicioso projeto de crescimento;
• Pacote salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;
• Seguro Saúde e de Vida;
• Outros benefícios: dias adicionais de descanso/férias, protocolos de descontos com parceiros locais, etc.